ვაკანსიები

ვაკანტური პოზიცია: გარემოს დაცვის მენეჯერი

დასაქმების ადგილი: ქ. თბილისი, სათაო ოფისი 

სამუშაო განაკვეთი: სრული 

დასაქმების ვადა:  1 წელი, გაგრძელების პერსპექტივით (3 თვიანი გამოსაცდელი პერიოდით) 

 
ჩვენ შესახებ: 

გაეროს გლობალური შეთანხმების საქართველოს ქსელი (UNGCNG) წარმოადგენს არასამეწარმეო იურიდიულ პირს, რომელიც მიზნად ისახავს ადამიანების ცხოვრების ხარისხის გაუმჯობესებასა და პროგრესული მომავალის შექმნას, ბიზნესის ჩართულობით და მდგრადი მიდგომების სტიმულირებით. 

გაეროს გლობალური შეთანხმება (UN Global Compact) არის მსოფლიოში ყველაზე მსხვილი კორპორაციული მდგრადობის ინიციატივა, რომლის მიზანია ხალხისთვის, საზოგადოებისა და ბაზრისთვის მდგრადი და ინკლუზიური გლობალური ეკონომიკის შექმნა. ინიციატივა დაფუძნებულია 10 პრინციპზე, ადამიანის უფლებების, შრომის უფლებების, გარემოს დაცვისა და კორუფციასთან ბრძოლის მიმართულებით. პლატფორმაში გაერთიანებულია საერთაშორისო დონეზე 20 000 ათასზე მეტი ორგანიზაცია, ხოლო საქართველოს ქსელს 140-ზე მეტი წევრი ჰყავს. 

სამუშაო აღწერილობა:

** ორგანიზაციის გარემოს დაცვის მიმართულების ეფექტიანი მართვა – ყოველწლიურად სტრატეგიისა და სამოქმედო გეგმის შემუშავება პროექტების აქტივობების გათვალისწინებით;
** გარემოს დაცვის მიმართულებით სხვადასხვა აქტივობის – ღონისძიებების, კონფერენციების, თემატური დისკუსიების, სამუშაო შეხვედრების, საჯარო-კერძო დიალოგის, მრგვალი მაგიდებისა და ტრენინგების დაგეგმვა, ორგანიზება და საერთო კოორდინაცია.
** კომპანიებისა და სხვა დაინტერესებული მხარეებისათვის ტრენინგების ჩატარება გარემოს დაცვის საკითხებზე; კომპანიების მხარდაჭერა გარემოს დაცვასთან დაკავშირებული საკითხების, პოლიტიკის დოკუმენტების დანერგვასა და განხორციელებაში; კომპანიების რეგულარული გამოკითხვა მათთვის რელევანტური თემების იდენტიფიცირების მიზნით;
** საქართველოში გარემოს დაცვასთან დაკავშირებული კანონმდებლობის შესწავლა ორგანიზაციის აქტივობების ეფექტიანად განხორციელების მიზნით;
** საკანონმდებლო სიახლეებისა და საერთაშორისო საუკეთესო პრაქტიკის გათვალისწინებით გარემოსდაცვითი მიმართულებით ანალიტიკური მასალებისა და სახელმძღვანელოების შემუშავება და კერძო სექტორისთვის გაცნობა/წარდგენა; კომპანიებისთვის რეკომენდაციების შემუშავება გარემოს დაცვის სტანდარტების დანერგვისა და იმპლემენტაციის საკითხზე; გარემოს დაცვის თემაზე ანგარიშგებასთან დაკავშირებული კონსულტაციის გაწევა კერძო სექტორისთვის;
** გარემოს დაცვით საკითხებზე არსებული საერთაშორისო ტენდენციების შესახებ მოკვლევის რეგულარული განხორციელება; სიახლეების შესახებ სხვადასხვა საკომუნიკაციო მასალის შემუშავება და გაცნობა კომპანიებისთვის;
** გაეროს გლობალური შეთანხმების ოფისის მიერ ინიცირებული საერთაშორისო პლატფორმების და ინიციატივების მართვა ადგილობრივ დონეზე (გარემოს დაცვის თემაზე);
** ორგანიზაციის დაინტერესებულ მხარეებთან – კერძო სექტორი, საერთაშორისო და ადგილობრივი ორგანიზაციები, აკადემიური დაწესებულებები, მედია და სხვა – თანამშრომლობა და მათთან ერთად სხვადასხვა აქტივობის დაგეგმვა;
** სტრატეგიული კომუნიკაციების მენეჯერთან ერთად გარემოს დაცვის მიმართულების საკომუნიკაციო სტრატეგიის დაგეგმვა და ორგანიზაციის გუნდთან ერთად განხორციელების უზრუნველყოფა; კერძო სექტორისთვის სხვადასხვა საკომუნიკაციო მასალის შემუშავება;
** განხორციელებული საქმიანობის შედეგების მონიტორინგი და ანგარიშგება ორგანიზაციის ხელმძღვანელთან;
** საჭიროებისამებრ გაეროს გლობალური შეთანხმების საქართველოს ქსელის სხვა პროექტულ თუ ადმინისტრაციულ საქმიანობაში ჩართვა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

** განათლება: მაგისტრის ხარისხი ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხის დამადასტურებელი დიპლომი (სასურველია, გარემოს დაცვის და გარემოს დაცვის მენეჯმენტის, ეკოლოგიის, ან მომიჯნავე სპეციალობებით);
** სამუშაო გამოცდილება: მინიმუმ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება გარემოს დაცვის, ეკო-ინოვაციებისა და მომიჯნავე თემების მიმართულებით. ორგანიზაცია გარემოს დაცვის მიმართულებით ძირითადად მუშაობს შემდეგ საკითხებზე: ცირკულარული ეკონომიკა, ნარჩენების მართვა, კლიმატის ცვლილება, სათბურის გაზები და მდგრადი დაფინანსება. შესაბამისად კანდიდატს უნდა ჰქონდეს აკადემიური ცოდნა და სამუშაო გამოცდილება ამ მიმართულებით. სასურველია, რომ კანდიდატს ჰქონდეს ბიზნესთან და საერთაშორისო დონორ ორგანიზაციებთან მუშაობის გამოცდილება;
** უცხო ენები: ქართული და ინგლისური ენების სრულყოფილად ცოდნა;
** დამატებითი მოთხოვნები: ძლიერი ანალიტიკური, წერითი / ზეპირი კომუნიკაციისა და ინტერპერსონალური უნარები.

საჭირო უნარ-ჩვევები:

პროფესიონალიზმი

** მკაფიო და ეფექტური კომუნიკაცია
** დროის მენეჯმენტი და პრიორიტეტების განსაზღვრა
** გადაწყვეტილებების მიღება ეთიკური სტანდარტების დაცვით

პროგრესულობა

** ახალ მეთოდოლოგიებთან და ტექნოლოგიებთან ადაპტაციის უნარი
** შემოქმედებითი აზროვნება და ახალი იდეების ინიცირება
** სწავლისა და განვითარების სურვილი

გუნდურობა

** გუნდის წევრებთან ერთად ეფექტური მუშაობა
** გუნდის წევრების მხარდაჭერა საერთო მიზნების მისაღწევად

ენთუზიაზმი

** პოზიტიური დამოკიდებულება საქმის მიმართ
** ინოვაციური ხედვა და მოტივაცია

ორგანიზაციაში მოქმედი ბენეფიტები:

** ჯანმრთელობის დაზღვევა;
** მენტალური/ფიზიკური ჯანმრთელობისა და პროფესიული განვითარების მხარდაჭერა ორგანიზაციის მიერ დადგენილი ლიმიტების შესაბამისად;
** შვებულების 24 სამუშაო დღესთან ერთად, დამატებით 48 პერსონალური საათი წელიწადის განმავლობაში;
** სატელეფონო კომუნიკაციის პაკეტი.

დაინტერესებულმა პირებმა, გთხოვთ მეილზე [email protected] გამოგვიგზავნოთ შემდეგი ინფორმაცია:

** CV ინგლისურ ენაზე, ორი რეკომენდატორის მითითებით
** სამოტივაციო წერილი ინგლისურ ენაზე

განაცხადების მიღების ბოლო ვადაა 2025 წლის 15 აპრილი.

გთხოვთ, დანიშნულების ველში მიუთითოთ ვაკანტური პოზიციის დასახელება.

დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან.

ორგანიზაცია კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით.

აღნიშნულ ვაკანსიაზე მონაცემების გაგზავნით ადასტურებთ, რომ თანახმა ხართ, ორგანიზაციამ “პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის ფარგლებში შეაგროვოს, დაამუშაოს და შეინახოს წარდგენილი ინფორმაცია (რეზიუმე, სამოტივაციო წერილი) კანდიდატის ვაკანსიის მოთხოვნებთან შესაბამისობის დადგენის მიზნით. პერსონალური მონაცემები გამოყენებული იქნება მხოლოდ აღნიშნული მიზნისთვის და თქვენი თანხმობის გარეშე არ გადაეცემა მესამე პირს.
ორგანიზაციაში კანდიდატის მონაცემები ინახება არაუმეტეს 6 წლის ვადით.

გისურვებთ წარმატებებს!

იხილეთ ვაკანსია ბრაუზერის ცალკე ჩანართში.